Elektromechanik

W związku z dynamicznym rozwojem, Baltic Wood S.A.w Jaśle poszukuje pracowników na stanowisko: ELEKTROMECHANIK

Zakres obowiązków:

•Zapewnienie ciągłości pracy oraz dbanie o stan maszyn i linii produkcyjnych,
•Wykonywanie przeglądów prewencyjnych oraz konserwacji maszyn,
•Wsparcie przezbrojenia maszyn,
•Diagnozowanie i usuwanie usterek mechanicznych i elektrycznych oraz naprawa maszyn,
•Diagnozowanie błędów związanych z automatyką,
•Prowadzenie dokumentacji zgodnie z zasadami dobrej praktyki dokumentacyjnej,
•Raportowanie wykonywanych prac oraz pobranych części zamiennych z magazynu,
•Dbanie o stan warsztatu, magazynu oraz używanych narzędzi,
•Przeprowadzanie szkoleń technicznych w powierzonych obszarach.

Wymagania:

•Wykształcenie zawodowe lub średnie techniczne o profilu elektrycznym lub mechanicznym,
•Minimum 2 lat doświadczenia w obszarze technicznym,
•Doświadczenie w diagnozowaniu i naprawach maszyn produkcyjnych,
•Umiejętność czytania i posługiwania się schematami elektrycznymi, pneumatycznymi, rysunkami technicznymi,
•Mile widziana znajomość automatyki,
•Uprawnienia do eksploatacji urządzeń, instalacji i sieci elektroenergetycznych do 1 kV,
•Rozwinięte umiejętności komunikacyjne
•Umiejętność pracy zespołowej,
•Zdolności analityczne w rozwiązywaniu problemów,
•Gotowość do pracy w systemie zmianowym.

Oferujemy:

•Możliwość podjęcia pracy od zaraz
•Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji,
•Zatrudnienie stałe w oparciu o umowę o pracę,
•Wynagrodzenie adekwatne do umiejętności i doświadczenia, składające się z podstawy + premii,
•Szkolenia i ciągłe podnoszenie kwalifikacji zawodowych.

Informujemy że:
1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Baltic Wood S.A. z siedzibą w Jaśle przy ulicy Fabrycznej 6a;
2. Z Administratorem Bezpieczeństwa Informacji (po 25 maja 2018 z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych) w Balic Wood S.A. można się skontaktować za pomocą adresu elektroniczny podany stronie www.balticwood.pl;
3. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji na stanowisko na które Pan/Pani aplikuje, a jeśli wyrazi Pan/Pani zgodę na przetwarzanie danych w związku z przyszłymi rekrutacjami, dane będą przetwarzane także w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych;
4. Podstawą przetwarzania Pana/Pani danych osobowych jest Ustawa Kodeks Pracy która ustala zakres przetwarzanych danych oraz Pana/Pani zgody na przetwarzanie danych osobowych oraz Pana/Pani zgoda na przetwarzanie danych.
5. Pani/Pana dane mogą być udostępniane organom państwowym w związku z prowadzonym przez nie postępowaniem w ramach obowiązującego prawa, a także powierzane do przetwarzania podmiotom wykonującym na rzecz Baltic Wood S.A usługi związane z obsługą rekrutacyjną.
6. Pana/Pani dane nie będą przekazywane do państw trzecich w rozumieniu ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych.
7. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez okres czterech miesięcy od zakończenia procesu rekrutacji, także w przypadku, jeśli wyrazi Pan/Pani zgodę na przetwarzanie danych na potrzeby przyszłych rekrutacji.
8. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych osobowych, prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem;
9. Jeśli uzna Pani/Pan, że przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy, ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorującego ochronę danych osobowych, to jest Głównego Inspektora Ochrony Danych Osobowych (www.giodo.gov.pl);
10. Podanie przez Pana/Panią danych i wyrażenie zgody na przetwarzanie danych na potrzeby rekrutacji na stanowisko na które Pan/Pani aplikuje jest dobrowolne, jednak niezbędne do przeprowadzenia procesu rekrutacji. Wyrażenie zgodny na przetwarzanie danych na potrzeby przyszłych rekrutacji jest dobrowolnie i nie ma wpływu na wynik rekrutacji na stanowisko na które Pan/Pani aplikuje. Dodawanie zdjęcia do CV nie jest wymagane, jeśli jednak zdecyduje się Pan/Pani dodać zdjęcie, to tym samym wyraża Pan/Pani zgodę na przetwarzanie wizerunku.
11. Pana/Pani dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany.
Prosimy o zawarcie następujących klauzul w CV:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich Danych Osobowych przez Administratora Danych w celu przeprowadzenia niniejszej rekrutacji. Zapoznałam/zapoznałem się z pouczeniem dotyczącym prawa dostępu do treści moich Danych Osobowych i możliwości ich poprawiania. Brak niniejszej zgody uniemożliwia wykorzystanie Pani/Pana danych osobowych w procesie rekrutacji.
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich Danych Osobowych przez Administratora Danych w celu przeprowadzenia w przyszłości procesów rekrutacji. Zapoznałam/zapoznałem się z pouczeniem dotyczącym prawa dostępu do treści moich Danych Osobowych i możliwości ich poprawiania. Jestem świadoma/świadom, iż moja zgoda może być odwołana w każdym czasie, co skutkować będzie usunięciem moich Danych Osobowych. Brak niniejszej zgody nie ma wpływu na ocenę Pani/Pana kandydatury dla niniejszej rekrutacji.

Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.


Miejsce pracy

Fabryczna 6, 38-200 Jasło, Polska

Typ pracy

Praca na cały etat

Czas trwania zatrudnienia

Na czas określony

Wynagrodzenie (brutto)

2500 - 4000 PLN / miesiąc


"BALTIC WOOD" SPÓŁKA AKCYJNA