Specialista na výchovu a vzdělávání do programu včasné péče Klubíčko

Hledáme empatického a zodpovědného člověka, který chce svou prací podporovat rodiny s dětmi v náročných životních situacích a podílet se na rozvoji programu včasné péče, který se od 1. 1. 2027 stane sociální službou (SAS pro rodiny s dětmi).

Co potřebujeme od uchazeče:

• Trestní bezúhonnost
• Vzdělání dle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách pro sociální pracovníky nebo pracovníky v sociálních službách
• Zkušenosti s prací s dětmi, ideálně předškolního věku
• Schopnost efektivní týmové spolupráce a aktivního zapojení pro dosažení společných cílů
• Výborné komunikační dovednosti, spolehlivost, zodpovědnost a empatický přístup
• Orientace na práci s lidmi ohroženými sociálním vyloučením
• Uživatelskou znalost práce s PC
• Ochotu učit se nové věci
• Ochotu pracovat i v přirozeném prostředí klientů - sociálně vyloučené lokality, ubytovny
• Časovou flexibilitu

Za co budeme rádi, ale není to podmínkou:

• Znalosti a zkušenosti s prací v sociálně aktivizační službě pro rodiny s dětmi nebo z jiné sociální služby
• Zkušenosti s prací s lidmi ohroženými sociálním vyloučením
• Řidičské oprávnění skupiny B

Náplň práce:

• Samostatná příprava programu, vedení a vzdělávání skupiny dětí ve věku 3 až 6 let
• Každodenní přímá práce s dětmi v programu včasné péče
• Každodenní komunikace s rodiči dětí a podpora jejich rodičovských kompetencí
• Přímá práce s dětmi a rodiči v jejich přirozeném prostředí (terén, domácnosti) – podpora, rozhovory, doprovázení.
• Podpora rodin v obtížných životních situacích – pomoc v komunikaci s rodinou, školou, úřady; orientace v možnostech pomoci.
• Realizace volnočasových a rozvojových aktivit – workshopy, tematické programy, individuální i skupinové aktivity.
• Individuální práce s klienty – plánování zakázek, vedení rozhovorů, posilování kompetencí, motivace a reflexe.
• Administrativa spojená s poskytováním služby – vedení záznamů o práci s klienty, statistiky, podílení se na tvorbě metodik a plánů.

Co za to nabízíme:

• zajímavou a kreativní práci v malém týmu v prostředí stabilní neziskové organizace
• supervize a podporující přístup vedení
• možnost občasné práce z domova
• podporu vzdělávání a profesního rozvoje
• smlouvu na dobu určitou na 1 rok s možností prodloužení
• práce na 1 HPP
• nástupní plat 34 000-38 000 dle zkušeností, praxe a vzdělání
• 25 dní dovolené, 5 dní indispozičního volna

Nástup ideálně co nejdříve dle domluvy.

V případě zájmu zašlete svůj strukturovaný životopis spolu s motivačním dopisem nejdéle do 16. 10. 2026. Vybraní uchazeči budou následně zváni na osobní pohovory.

Více informací o Pontonu najdete na www.ponton.cz.