Junior IT Project Manager

Do nášho tímu v CGI hľadáme junior IT projektového manažéra, ktorý má skúsenosti s dodávkou riešení v oblasti IT a systémovej integrácie. Skúsenosti s dodávkou softvérových riešení sú výhodou, nie však podmienkou.
Ako junior IT projektový manažér v CGI budete zohrávať kľúčovú úlohu pri riadení a dodávke komplexných IT projektov, ktoré sú v súlade so strategickými cieľmi našich klientov. Budete zodpovedný za celý životný cyklus projektu, od počiatočného plánovania a definovania až po realizáciu a dodanie, pričom zabezpečíte, aby všetky projekty boli dokončené včas, v rámci rozpočtu a na najvyššej úrovni kvality.

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
• Vedenie menších IT projektov, zabezpečenie súladu s cieľmi klienta, definovanie rozsahu a dodržanie dohodnutých harmonogramov a rozpočtov.
• Pomoc pri vedení projektového tímu a zabezpečenie efektívnej spolupráce a komunikácie.
• Podpora skúsenejších projektových manažérov.
• Zodpovednosť za koordináciu subdodávateľov a ich zavedenie do systému.
• Aplikácia vhodných metodík riadenia projektov (waterfall, agile alebo hybridných) na základe požiadaviek projektu, zabezpečenie flexibility a efektívnosti pri dodávke.
• Proaktívna identifikácia potenciálnych rizík a problémov, návrh opatrení na ich elimináciu a ich riadenie počas celého životného cyklu projektu.
• Príprava a prezentácia pravidelných správ o stave projektu pre manažment zákazníka.
• Monitorovanie a kontrola rozpočtov projektov, zabezpečenie dosiahnutia finančných cieľov.

Zamestnanecké výhody, benefity
• Vynikajúci mix priateľskej pracovnej atmosféry a stabilného zázemia jednej z najväčších IT spoločností na svete
• Podporu vášho profesionálneho rastu
• Pestré možnosti rozvojových a vzdelávacích aktivít cez rôzne certifikované programy a firemný knowledge sharing
• Pracovnú zmluvu na dobu neurčitú
• Flexibilný pracovný čas s možnosťou Home office podľa dohody (nielen počas pandémie)
• Účasť na zisku spoločnosti (tzv. Profit Participation Plan)
• Firemný akciový program (tzv. Share Purchase Plan) – možnosť nákupu zamestnaneckých akcií
• 25 dní dovolenky
• 3 dni sick-days na zotavenie sa
• 30 dní plne hradenej práceneschopnosti
• Bohatý Benefit plus balík na voľnočasové aktivity z oblasti športu, kultúry, cestovania, zdravia alebo vzdelávania
• Referral bonus za odporučenie nového kolegu
• Možnosť získania bezúročnej pôžičky pre zamestanca
• Jazykové vzdelávanie pre zamestnanca
• Multisport karta do športových a wellness zariadení a i.
• Očkovanie proti chrípke a kliešťovej encefalitíde
• Možnosť účasti na rôznych športových akciách – napr. Do práce na bicykli, bežecké maratóny a i.
• Možnosť využitia poradenských služieb odborníkov (psychologických i právnych) pri zdravotných, pracovných alebo iných závažných životných udalostiach (tzv. Member Assistance Program)

Požiadavky na zamestnanca
• Znalosť metodológií projektového riadenia (PMI/Prince 2), skúsenosti s Agile výhodou.
• Min. 1 rok praxe v riadení projektov zameraných na vývoj softvérových riešení alebo customizáciu softvérových produktov, systémovú integráciu, vrátane koordinovania subdodávateľov.
• Skúsenosti s riadením menších projektov.
• Skúsenosti s prípravou dokumentácie.
• Certifikáty PMP alebo PRINCE2, alebo Agile Scrum Master výhodou.
• Znalosť Jira a Confluence.
• Veľmi dobrá znalosť anglického jazyka slovom a písmom.
• Strategické myslenie a plánovanie.
• Schopnosť riadiť a stanoviť priority.
• Prispôsobivosť a flexibilita pri riadení zmien.
• Schopnosť pracovať pod tlakom a dodržať termíny.